JUNTA DIRECTIVA SINEPSED
Presidente
Profesional Esp. en Dirección de Educación Media, vinculado en carrera administrativa – Licenciado en Física y Matemáticas, Esp. Ambientes Virtuales de Aprendizaje, Mg. Pedagogía de la Tecnología. Ingreso a la SED: 2002
Asesor Jurídico
Profesional Esp. de la Oficina de Control Interno, vinculado en carrera administrativa – Abogado, Especialización en Derecho Administrativo. Ingreso SED: 1999
Vocal
Auxiliar Administrativo, Dirección de Servicios Administrativos, vinculado en carrera administrativa, Licenciado en Educación Básica, ingreso en la SED: 2019.
Vicepresidente
Profesional Esp. Oficina de Control Interno, vinculado en carrera administrativa – Abogado, Esp. Ciencias Administrativas y Constitucionales, Maestrando en Derecho Constitucional. Ingreso SED: 2002 .
Vocal
Profesional en Dirección Local de Puente Aranda, vinculado en carrera administrativa – Ingeniero de Sistemas, Esp. en Telecomunicaciones, Mg. Gerencia Estratégica de las Tics. Ingreso SED: 2012
Fiscal
Funcionario
Tesorera
Profesional Universitario (E) Oficina de Contratos, vinculada en carrera administrativa, Ingeniera Industrial Esp. Gerencia de Proyectos y Gerencia de Mercadeo. Ingreso SED: 2019
Vocal
Profesional Universitario. Dirección de Educación Preescolar y Básica, vinculada en carrera administrativa, Licenciada en Educación Preescolar, Esp. en Gerencia Social de la Educación y Mg en Educación. Ingreso SED: 2019
Objeto Social
Representar y defender los intereses laborales de los empleados públicos administrativos de la SED frente a la administración de la Entidad, lo cual se traduce en orientación sobre problemáticas laborales, conformación de comisiones y mesas de trabajo en diferentes temas, construcción conjunta y defensa del pliego de solicitudes y en la negociación colectiva de acuerdo con la Constitución, los convenios con la OIT, la normatividad vigente y, particularmente, con los artículos 373 y 374 del Código sustantivo del trabajo; lo anterior en aras de ambientes y condiciones laborales más dignas y justas para nuestros afiliados y sus familias.
Líneas generales de trabajo:
- Orientación en dificultades de tipo laboral.
- Orientación Jurídica.
- Orientación en temas específicos como:
- Encargos
- Traslados
- Evaluación del desempeño
- Maltrato laboral
- Cambio de funciones
- Recarga laboral
- Comunicación asertiva, clara y oportuna.
- Defensa de la Meritocracia, Modernización, Ascensos, Concursos.
- Capacitación, Bienestar, Incentivos y Fondo de solidaridad para afiliados.
- Diseño, negociación y evaluación de Pliegos de Solicitudes.
Liderazgo
Sinepsed viene ayudando y asesorado a muchos afiliados que han necesita de un apoyo de su sindicato ante la Administración.
Experiencia
La experiencia de los que hacen parte de la Junta Directiva es muy amplia, lo que nos permite apoyarlos y asesorarlos de manera eficaz.
Fortaleza
Sinepsed tiene la fortaleza absoluta de luchar por nuestros afiliados, reuniendo lo mejor de lo que tenemos para ofrecer.
No corremos para ser los primeros, sino para ser los mejores en nombre de nuestros afiliados, que es nuestra gran familia.
– Sinepsed
Afíliate como miembro hoy mismo
Siempre estamos buscando el apoyo de nuestros afiliados para ayudar a ampliar nuestra organización más allá de lo que pudiéramos imaginar. ¿Estás de acuerdo con esto? Preséntate como afiliado hoy mismo y forma parte del cambio.
Únete a nuestra causa
Únete a nuestro equipo de personas comunes con ideas similares que simplemente quieren un trabajo digno y mejor en donde laborar. Donde se escuchan todas las voces, se sostienen todas las manos y todas las almas valen lo mismo. Te hemos invitado a unirte a nuestra causa.