JUNTA DIRECTIVA SINEPSED

ROBERTO PUENTES QUENGUAN

Presidente

Profesional Esp. en Dirección de Educación Media, vinculado en carrera administrativa – Licenciado en Física y Matemáticas, Esp. Ambientes Virtuales de Aprendizaje, Mg. Pedagogía de la Tecnología. Ingreso a la SED: 2002             

JOSUÉ ESTEBAN GONZÁLEZ REYES

Asesor Jurídico

Profesional Esp. de la Oficina de Control Interno, vinculado en carrera administrativa – Abogado, Especialización en Derecho Administrativo. Ingreso SED: 1999

 

 

ÁLVARO ANDRÉS PAYARES CUADRADO

Vocal

Auxiliar Administrativo, Dirección de Servicios Administrativos, vinculado en carrera administrativa, Licenciado en Educación Básica, ingreso en la SED: 2019.

CARLOS FERNANDO ACOSTA

Vicepresidente

Profesional Esp. Oficina de Control Interno, vinculado en carrera administrativa – Abogado, Esp. Ciencias Administrativas y Constitucionales, Maestrando en Derecho Constitucional. Ingreso SED: 2002 .

 

 

HELVERT CASTELLANOS QUIROZ

Vocal

Profesional en Dirección Local de Puente Aranda, vinculado en carrera administrativa – Ingeniero de Sistemas, Esp. en Telecomunicaciones, Mg.  Gerencia Estratégica de las Tics. Ingreso SED: 2012

GIOVANNI GALEANO MENDOZA

Fiscal

Funcionario

YANETH GÓMEZ ARIAS

Tesorera

Profesional Universitario (E) Oficina de Contratos, vinculada en carrera administrativa, Ingeniera Industrial Esp. Gerencia de Proyectos y Gerencia de Mercadeo. Ingreso SED: 2019

 

DERLY NANCY GONZÁLEZ MARTÍNEZ

Vocal

Profesional Universitario. Dirección de Educación Preescolar y Básica, vinculada en carrera administrativa, Licenciada en Educación Preescolar, Esp. en Gerencia Social de la Educación y Mg en Educación. Ingreso SED: 2019

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Objeto Social

Representar y defender los intereses laborales de los empleados públicos administrativos de la SED frente a la administración de la Entidad, lo cual se traduce en orientación sobre problemáticas laborales, conformación de comisiones y mesas de trabajo en diferentes temas, construcción conjunta y defensa del pliego de solicitudes y en la negociación colectiva de acuerdo con la Constitución, los convenios con la OIT, la normatividad vigente y, particularmente, con los artículos 373 y 374 del Código sustantivo del trabajo; lo anterior en aras de ambientes y condiciones laborales más dignas y justas para nuestros afiliados y sus familias.

Líneas generales de trabajo:

  • Orientación en dificultades de tipo laboral.
  • Orientación Jurídica.
  • Orientación en temas específicos como:
    • Encargos
    • Traslados
    • Evaluación del desempeño
    • Maltrato laboral
    • Cambio de funciones
    • Recarga laboral
  • Comunicación asertiva, clara y oportuna.
  • Defensa de la Meritocracia, Modernización, Ascensos, Concursos.
  • Capacitación, Bienestar, Incentivos y Fondo de solidaridad para afiliados.
  • Diseño, negociación y evaluación de Pliegos de Solicitudes.

 

Liderazgo

Sinepsed viene ayudando y asesorado a muchos afiliados que han necesita de un apoyo de su sindicato ante la Administración.

Experiencia

La experiencia de los que hacen parte de la Junta Directiva es muy amplia, lo que nos permite apoyarlos y asesorarlos de manera eficaz.

Fortaleza

Sinepsed tiene la fortaleza absoluta de luchar por nuestros afiliados, reuniendo lo mejor de lo que tenemos para ofrecer.

 

No corremos para ser los primeros, sino para ser los mejores en nombre de nuestros afiliados, que es nuestra gran familia.

– Sinepsed

 

Afíliate como miembro hoy mismo

Siempre estamos buscando el apoyo de nuestros afiliados para ayudar a ampliar nuestra organización más allá de lo que pudiéramos imaginar. ¿Estás de acuerdo con esto? Preséntate como afiliado hoy mismo y forma parte del cambio.

Únete a nuestra causa

Únete a nuestro equipo de personas comunes con ideas similares que simplemente quieren un trabajo digno y mejor en donde laborar. Donde se escuchan todas las voces, se sostienen todas las manos y todas las almas valen lo mismo. Te hemos invitado a unirte a nuestra causa.

¿Podemos contar contigo?